多扶事業成立，為台灣第一家專注於銀髮族群、身障族群交通接駁服務企業。
民國100年
連續三年獲得臺北大眾捷運股份有限公司，指定輪椅接駁服務公司。
民國101年
- 受經濟部標準檢驗局委託，協助制定台灣復康巴士硬體使用相關細則。
- 執行長許佐夫先生榮獲經理人月刊「2012 Taiwan Top 100 MVP經理人」榮譽。
由研華文教基金會主辦的創新事業競賽『Tic100』，首度舉辦社會企業創新競賽項目，多扶事業入選為社會企業之一。
民國103年
多扶事業成為第一家以社會企業身分，登上創櫃板之企業，股票代號7413。
民國105年
民國105、106、108年
承接臺北市政府「臺北市銀髮樂活行」一案，讓臺北市弱勢失能與失智長者亦能外出活動，增進其社會參與之機會，使長者從中獲得學習成長及心靈滿足，達到活躍老化之積極目標。
民國106年~111年(連續6年)
民國108年、109年
承接基隆市政府「基隆市長照關懷樂活行」一案，為了改善接受長照2.0服務的失能家庭生活品質，並減輕家庭照顧者身心負擔，基隆市政府社會處辦理「基隆市長照關懷樂活行，讓許多久久才出門一次的長照失能者都期待著能再有機會出來玩。
民國109年
國發基金注資特別股($18,000,000)
民國110年
- 承接花蓮縣政府「2021花蓮無障礙旅遊首發團」一案，花蓮縣府建立身心障礙者到花蓮可得到友善的照顧與環境，到各處都能暢行無阻。
- 開辦健走杖健身旅遊系列活動(由醫生及職能治療師隨團)
- 承接故宮北院「有愛無礙、身心障礙學子樂遊故宮北院」一案，預計接送台中以北共800名身心障礙學子至故宮北院參訪。
- 受中國人壽邀請進行內部業務、客服、理賠相關部門高階主管，進行公平待客講座，以及無障礙服務課程的培訓；中國人壽VIP保戶出遊專案服務。
- 新光集團線上無障礙教育訓練專案增強無障礙服務200餘位。
- 獲選 台北市觀光傳播局熟悉之旅合作單位。
- 獲選 新北市OK旅遊合作單位。
- 夏季旅展合作參展-新北館。
- ITF國際旅展合作參展。
- 承接花蓮縣政府「花蓮縣無障礙旅遊管家培訓」一案，協助花蓮縣政府推動無障礙旅遊，盤點縣內無障礙景點、餐廳及住宿，並由觀光產業中，招募50名無障礙旅遊管家，進行為期3天的無障礙服務培訓課程，加強業者提升無障礙服務軟實力，以提供友善銀髮族、輪椅族的旅遊環境。
- 多扶發現長輩因為長期待在家裡，所以造成肌耐力的降低和肌肉的流失。多扶再度從客戶需求出發，為健康和亞健康的民眾開辦「養樂.多扶聚樂部」——我們不只養生，更要養樂。
- 多扶事業迎向新里程碑，開創事業版圖3.0，以多扶接送、多扶假期及多扶學堂建構最完整服務銀髮族、身障家庭及輪椅族的朋友，朝向更完整及貼心的服務前行。
- 多扶假期榮獲交通部觀光署「凰金Golden years」遊程的認證及中華民國旅遊品保協會「第11屆國際金旅獎」。
- 多扶假期總經理吳孟玲榮獲交通部觀光署第一屆台灣觀光金獎-優良觀光產業及績優從業人員；
多扶假期獲得雙北市世界壯年運動會指定合作旅行社。
